Forum Bieganie.pl

Czy firma , w ktorej pracujesz organizuje specjalne szkolenia , poswiecone integracji
i doskonaleniu pracownikow ?
Nie chodzi mi o zajecia zawodowe ale o podlozu psychologicznym , doskonalace umysl
i wspomagajace umiejetnosc pracy w zespole .
Czy w kraju sa jakies firmy , wynajmowane specjalnie do organizacji takich szkolen ?
A moze w "kraju opornikow" takie szopki z Zachodu po prostu nigdy sie nie przyjma ?

Moja firma organizuje ca³e mnóstwo takich szkoleñ. Ka¿dy zespó³ / sekcja / dzia³ przechodz± obowi±zkowo szkolenie team building. Poza tym raz do roku organizowane s± dla poszczególnych komórek wyjazdy integracyjne, nierzadko po³±czone ze specjalnie skrojonym szkoleniem, np. z asertywno¶ci.
Zdarzy³o mi siê nawet byæ na szkoleniu z neurolingwistycznego programowania

Odpowiadaj±c jeszcze na Twoje pytanie Wojtku: tak, w Polsce jest ju¿ ca³y rynek us³ug szkoleniowych, czasami bardzo wyspecjalizowanych. Ka¿da du¿a, szanuj±ca siê firma tworzy specjalne plany szkoleniowe dla swoich pracowników, dostosowane do profilu bran¿y i specyfiki pracy. Cze¶æ szkoleñ realizowana jest przez pracowników wewn±trz firmy, ale wiêkszo¶æ specjalistycznych szkoleñ prowadz± wynajête firmy zewnêtrzne.

Zdaje mi się, że coraz mniej firm robi takie szkolenia. Może to kwestia bezrobocia, które powoli ale chyba niuchronnie zbliża się do 20% (łatwiej o bardzo dobrych i lojalnych pracowników), albo sytuacji finansowej przedsiębiorstw, które zarzynane sią przez podatki i wysokie stopy procentowe (mniej pieniędzy na szkolenia).

Moja firma, mimo że mała, to szanująca się i szanowana,
20 lat na rynku specjalistycznych usług, nie rorbi takich szkoleń.
Nie stać nas na nie. Sotpień integracji 26 osób jest zadowalający. Pracownicy są podzieleni na 2-osobowe
zespoły, co zapewnia ich pełną wymienność. Od ich integracji i wzajemnego zaufania zależy czasem  bezpieczeństwo i życie (prace techniczne na wysokościach). Taka praca integruje znakomicie.
To nie znaczy, że nie ma konfliktów są i będą. Nie neguję
potrzeby organizowania takich szkoleń ale chyba podstawą do ich organizacji jest specyfika zadań i liczba pracowników. Natomiast z relacji znajomych słyszy się głównie o stronach rozrywkowych tego typu imprez.
To też jest potrzebne.

Jacek

Ok , no to teraz cos na myslenie . Prosze zapoznajcie sie z ponizsza strona i podpowiedzcie czego brakuje "na tym
obrazeczku " ?

http://www.warsawvoice.pl/c_sports.html/

(Edited by wojtek at 4:06 am on Dec. 8, 2001)